nuestra historia
Una adversidad que se transformó en oportunidad.
Nuestra experiencia, y la de nuestros compañeros de clase, durante la maestría en negocios de la Universidad de Pekín, fue radicalmente distinta a como lo habíamos idealizado. La pandemia y su insistencia en mantenernos distanciados, truncó nuestras aspiraciones de aprendizaje presencial y de inmersión e interacción multicultural. Esta nueva realidad, aunque desafiante, nos allanó el camino para una gran oportunidad. La posibilidad de crear un espacio seguro, retador y entretenido donde los participantes pudieran aprender uno del otro y al mismo tiempo, mejorar su interacción. Así fue como impulsados por nuestra pasión por la comunicación efectiva y el deseo de forjar conexiones más fuertes, nació PitchClub Experience.
Esta iniciativa, que originalmente comenzó como un espacio para practicar y mejorar las habilidades de presentación y comunicación, evolucionó gradualmente a medida que crecía y se desarrollaba. Sin planearlo, se estaba expandiendo más allá de presentar ideas con oratoria efectiva. En realidad, estábamos fomentando habilidades interpersonales cruciales, tales como: la conexión humana, el entendimiento, la adaptabilidad, la dinámica del equipo y la resolución de conflictos. Esta evolución de nuestros objetivos llevó al nacimiento de COPATHY Experience, un nombre que representa nuestro espíritu de《sentir en equipo》.
Nuestra incursión en el mundo corporativo comenzó con una invitación de una prometedora empresa de tecnología en Chile para implementar nuestra capacitación dentro de su equipo gerencial. Gracias a esta oportunidad, y luego de colaborar con diferentes clientes, logramos estandarizar y perfeccionar el Programa COPATHY.
Con COPATHY Experience, transformarás tu lugar de trabajo en un espacio de armonía y colaboración, permitiendo a los miembros de tu equipo obtener la mayor satisfacción no solo de sus logros individuales sino del trabajo que realizan juntos.
Te invitamos a ser parte de nuestra historia y descubrir cómo juntos podemos catalizar cambios positivos y duraderos dentro de tu organización. Contáctanos para embarcar un viaje transformador que amplificará las capacidades de tu equipo y las alineará con los objetivos comerciales de tu empresa.
Método COPATHY
Inspirados en el principio confuciano “Hará-Hachi-Bu” que promueve la moderación como camino hacia la atención plena, nuestras sesiones se caracterizan por un contenido digerible, dinámicas especiales y reflexiones que refuerzan el aprendizaje.
Cada sesión comienza con una actividad de icebreaker (como encuestas, juegos o debates), preparando el escenario para una experiencia de aprendizaje inmersiva y fomentando conexiones significativas. Seguido del icebreaker, impartimos el contenido de manera breve y concisa, y luego procedemos a dinámicas prácticas que promuevan el trabajo en equipo, como discusión de casos reales, juegos de roles o ejercicios de integración de equipos, todo ello enfocado profundizar aún más la experiencia. A medida que la sesión finaliza, animamos a los participantes a compartir reflexiones y participar en debates constructivos, enriqueciendo el proceso de aprendizaje. Posteriormente, mediante encuestas podremos medir el impacto del encuentro y evaluar así fortalezas, debilidades y posibles áreas de mejora de los participantes.
Nuestra metodología incluye feedback constante con el departamento de Talento Humano de tu empresa para poder adaptarnos a las necesidades específicas. Esto aunado a que nuestro programa es aplicado con un enfoque longitudinal, que nos permite recolectar información valiosa y ofrecer sugerencias constructivas, que se reflejan en informes detallados que le proporcionará a tu empresa un análisis integral y específico del progreso individual y grupal de los participantes.
Instructores COPATHY
carlos camperos
CEO
beverly fung
COO
